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关于公开招聘山西焦煤集团财务公司融资担保公司业务人员的公告
发布人: 阅读: 更新时间:2016-08-12
山西焦煤集团财务有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准,于2009年12月15日山西省工商行政管理局注册成立,由山西焦煤集团有限责任公司(控股80%)和山西西山煤电股份有限公司(参股20%)共同出资组建的非银行金融机构,注册资本11.6亿元人民币。山西焦煤集团融资担保有限责任公司是经山西省金融办批准,于2016年5月19日山西省工商行政管理局注册成立,由山西焦煤集团有限责任公司独资组建,注册资本5亿元人民币。因业务发展需要,经集团公司研究决定,面向全集团公开招聘相关岗位业务人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及具体要求
(一)财务公司信息管理部系统管理岗位1人
岗位职责:
1、负责贯彻落实资金管理信息系统管理制度和安全制度;
2、对资金管理信息系统各业务模块的系统管理设置及系统升级进行实施;
3、参与公司计算机硬件的配置、管理、安装和维护;
4、参与公司计算机软件的开发、采购和安装;
5、对OA办公自动化系统进行管理和维护;
6、对资金管理信息系统数据信息的保密、备份和管理进行具体落实和实施。
具体要求:
1、985、211院校毕业的原始全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具有相应领域专业资格认证者优先;
3、具有高度的职业责任感和较高的专业素质,工作踏实细致,学习能力强。
(二)财务公司稽核风险部法律事务岗位1人
岗位职责:
1、参与公司经营决策,对公司重大经营决策活动进行合规性审查;
2、参与起草、审核公司内重要规章制度;
3、负责撰写法务尽职调查报告和法务风险评估等工作;
4、负责公司合同协议类文件的起草、审核、修订,制定公司的标准合同文本;
5、执行公司合同管理制度,参与合同评审签订流程,负责合同档案的建档和保管;
6、处理公司合同纠纷和其他法律纠纷,代理公司参加诉讼或仲裁活动;
7、负责公司法律咨询、法律宣传等法律事务工作。
具体要求:
1、985、211院校毕业的原始全日制大学本科及以上学历,法学相关专业;
2、具有公司法务工作经验或律所工作经验,熟悉公检法等司法机关办事流程,熟悉公司法、合同法、物权法、担保法、诉讼法事务;
3、具有良好的沟通协作能力、独立解决问题能力、较强的写作能力,具有高度的职责感;
4、工作踏实细致、逻辑思维清晰,学习能力强;
5、通过国家司法考试、有律师证者优先。
(三)财务公司业务岗位5人
岗位职责:
1、负责行业政策、行业发展信息的收集、整理和反馈工作,负责公司经济活动分析的组织编撰工作;
2、拟定公司总体筹资计划和方案,提出筹资建议,寻求筹资途径、并跟踪执行情况;
3、负责公司与金融同业授信、同业拆借、债券市场交易、票据转贴(再贴现)、银团贷款合作等业务的沟通、协调和具体实施;
4、负责收集客户信息,对公司客户进行评级授信,出具评级报告、授信报告,并负责对成员单位授信额度管理,必要时根据客户情况变化提出信用级别和授信额度调整的建议;
5、依据票据市场变化情况,提出票据统筹安排计划,并负责商业汇票的接收、转让、保管与登记等相关工作;
6、负责组织办理公司对成员单位的财务顾问和相关咨询、代理业务,为成员单位通过专业性财务建议、策划和中介服务。
具体要求:
1、985、211院校及国内外财经类大学毕业的原始全日制大学本科及以上学历,金融学、金融工程、投资学、会计学、财务管理等专业;
2、具有金融机构相关工作经验优先;
3、具有较强的写作能力和分析判断能力;
4、具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力;
5、有较强的谈判技能,善于处理复杂的业务关系,能够承受高强度的工作压力。
(四)融资担保公司业务岗位3人
岗位职责:
1、负责公司资金调配和资金运营情况分析,优化资金结构,确保资金安全;
2、负责制定公司项目投资预算方案和投资解决方案,负责对拟投资项目的调研、论证、评估,并提供投资收益风险分析报告;
3、负责受理客户提出的担保申请,对客户开展资信调查,收集资料,撰写业务调查报告,进行分析,并提出明确意见;
4、负责办理与担保业务相关的各种合同、协议的签订工作,办理抵质押登记手续;
5、负责担保到期前的通知和清收工作。对按期履约还款的受保客户,应当及时办理担保责任解除手续;对未能按期履约及形成代偿的受保客户,应当积极催收和追偿;
6、负责与监管部门、合作银行和担保业协会的沟通、协调工作,负责解答客户的疑问,做好担保业务的咨询服务工作;
7、负责撰写公司重要工作报告和对外报送重要材料,并负责公司信息报道、新闻宣传等工作;
具体要求:
1、985、211院校及国内外财经类大学毕业的原始全日制大学本科及以上学历,金融学、金融工程、投资学、会计学、财务管理等专业;
2、有金融机构和融资担保公司相关工作经验者优先;
3、具有较强的写作能力和分析判断能力;
4、具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力;
5、有较强的谈判技能,善于处理复杂的业务关系,能够承受高强度的工作压力。
二、应聘人员基本条件
(一)应聘人员除符合所应聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件
1、身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律;
2、具备与岗位条件相适应的工作经验和工作能力;
3、具有良好的职业道德和团队意识,敬业爱岗,诚实守信,无不良记录,有较强的责任心;
4、年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生);
5、原始全日制学历为本科的,需具有三年(含)以上招聘岗位相关工作经历;原始全日制学历为研究生的,需具有一年(含)以上招聘岗位相关工作经历。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的;
3、处于党纪、政纪处分期或安全生产责任事故问责期的;
4、对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;
5、有其他情形不适宜报名的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、公示及录用的程序进行。
(一)发布公告
通过集团公司和子分公司网站、报纸、电视发布招聘公告。公告内容包括招聘岗位及名额、报名资格条件、报名方式、招聘程序、时间安排等。
(二)个人报名
山焦焦炭应聘人员登录山西焦煤集团公司网站(www.sxcc.com.cn)通知公告栏,下载并填写《山西焦煤集团财务公司、融资担保公司业务人员公开招聘报名表》,持有关材料到山焦焦炭组织人事部门报名。
 (三)资格审查
 根据公开招聘报名资格条件,公开招聘领导组办公室对应聘人员的报名材料进行审核,不符合报名资格条件的予以淘汰,通过资格审查的人员进入下一环节。
每个岗位资格审查合格人数与招聘名额的比例低于5∶1时,对招聘名额进行适当调整。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,立即取消参加应聘资格,并将有关人员记录在案,视情形给予组织处理或纪律处分。
 (四)笔试
以测试专业知识和写作水平为主,采用闭卷方式进行。根据笔试成绩由高到低按招聘岗位1:3的比例确定面试人选。
(五)面试
以测试综合能力素质为主,采用演讲、答辩、评委追问等方式进行。面试成绩为应聘人员最终成绩。
(六)公示及录用
公开招聘领导组办公室根据应聘人员最终成绩,提出拟录用人选建议名单,提交公开招聘领导组研究决定后,就拟录用人员在相关单位进行公示,公示时间为10个工作日。公示期满未发现影响录用问题的,办理录用有关手续;对发现影响录用问题的人员,取消其录用资格,并按照最终成绩依次替补缺额人选。
四、报名时间和要求
(一)报名时间从2016年8月12日开始至2016年8月26日下午6时截止。
(二)报名需提供以下材料和证件:
1、报名表(纸质版和电子版);
2、近期红底免冠一寸彩照2张;
3、身份证、学历学位证书、职称证书以及能够证明本人工作经历、主要业绩的有关资料原件和复印件。
五、纪律和监督
(一)公开招聘工作要严格按照公开招聘工作方案规定的内容和程序操作,切实做到民主、公开、公平、公正,确保择优录用。集团公司纪检监察部门负责全过程纪检监督。
(二)参与公开招聘的相关人员要严格遵守组织人事工作纪律、保密制度和回避制度,不准擅自泄露公开招聘各个环节的情况和组织讨论情况等。
(三)公开招聘工作要自觉接受群众和舆论监督,对公开招聘工作中的违纪行为,干部群众可向上级组织人事部门或者纪检监察部门举报、申诉。受理部门应当按照有关规定认真核实处理。
 
 
 
                                山西焦煤集团财务公司融资担保公司
                                 业务人员公开招聘工作领导组
                                 2016年8月11日