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国内公司党支部多举措助推“新焦煤大监督体系”建设

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国内公司党支部多举措助推“新焦煤大监督体系”建设

2022-08-24 15:44

  山焦焦炭国内公司党支部严格按照上级要求,以“一二三”举措积极推动“新焦煤大监督体系”落地落实。
  强化“一个当先”。国内公司党支部聚焦“关键少数”,组织党员领导干部积极克服工学矛盾,先学一步、深学一层,把准“新焦煤大监督体系”工作思想“方向盘”。通过定期专题学习培训、“三会一课”、研讨交流等方式,切实使党员干部深刻理解、系统掌握“新焦煤大监督体系”的精神实质和上级党委的工作要求。
  做实“二个教育”。精准运用“四种形态”教育帮助党员干部,经常化开展批评和自我批评,对出现的违反工作纪律的行为做到必谈必提醒,切实加强日常管理监督。大力开展廉政教育,通过专题学习宣贯山西焦煤贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神、组织“清廉国企”主题演讲比赛、观看警示专题教育片等方式,增强全体党员干部的廉洁意识,营造人人参与“新焦煤大监督体系”的浓厚氛围。
  落实“三个监督”。针对党员干部及重点风险岗位廉洁责任落实情况,按照分层管理模式,突出防控重点,为关键环节量身定制廉洁建设责任书,与全体党员干部签订廉洁从业承诺书,层层夯实廉洁责任;按照职责分工开展廉政风险识别和排查,对关键部门、关键岗位人员做到廉洁风险防控排查全覆盖;根据公司主营贸易业务特点,在合同审批流程中,纪检监察部门定向精准实施监督职能,把风险降到最低,确保各项业务安全进行。

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