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山西焦炭各子分公司贯彻落实“新焦煤·新理念·新要求”

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山西焦炭各子分公司贯彻落实“新焦煤·新理念·新要求”

2020-05-07 10:45

  山西焦炭各子分公司迅速贯彻落实 “新焦煤·新理念·新要求”,深刻领会精神实质,立足本单位特点,将“新焦煤·新理念·新要求”转化为做好各项工作的强大动力,以新思想、新作为,为焦煤集团新发展贡献力量。

  益兴公司

  益兴公司利用早调会、党委中心组学习、专题会议、车间例会、工段学习、班组交接会、绘制板报等形式组织全员深入学习“新焦煤 新理念 新要求”,确保人人领悟,人人落实,实现学习入脑入心。

  益兴公司表示,将积极转变思想观念,强抓安全环保不松懈;控制成本,以效益为中心,持续加强落实提制降本增效理念,提高工作效率;进一步加强党风廉政建设,加强管理,营造风清气正的工作环境。

  益隆公司

  益隆公司通过党委中心组(扩大)学习会、党支部“三会一课”、车间班组班前班后会学习、黑板报、微信公众号宣传、发放学习手册等多形式、多渠道组织学习 “新焦煤·新理念·新要求”。益隆公司表示将聚焦“新焦煤·新理念·新要求”,不断夯实党的组织建设,做强做优益隆公司党建品牌建设;强化安全环保管理,巩固安全生产稳定局面;做到稳产提质,推动降本增效,提升益隆公司“精益化”管理水平;持续深化机制体制改革,增强企业发展内生动力;强化企业文化建设,营造风清气正生产经营环境。

  运销公司

  运销分公司利用早会时间组织干部职工学习了焦煤集团“新焦煤、新理念、新要求”相关文件,要求全体干部职工认真贯彻落实,在今后的工作中要紧随集团公司步伐,紧紧围绕运销分公司全年任务指标,明确目标,找准方向,以促进公司高质量发展为着力点,大力推进公司贸易工作,加大双清力度,鼓励职工发挥自身优势拓展贸易业务,努力提升创新创效能力,不断优化经营体系和流程,促使运销分公司逐步实现自养。

  国内、经销公司

  国内、经销公司通过“全体党员传达、党员干部带动、分部门、分小组讨论”的方式学习贯彻落实焦煤集团“新焦煤·新理念·新要求”相关资料,掀起了一轮学习热潮。

  国内、经销公司结合工作实际,将全力从“两方面”工作入手,坚持既定的发展战略目标不动摇。一是着力推动“双清”工作引向深入,以“一户一台账、一档案、一责任人”为标准,面向全体员工对所有应收、预付账款采取“摘牌”清收方式,实行“一单一议”绩效考核,压实责任,全力推动清欠清案工作新的突破。二是继续以服务为主线,充分发动全体员工群策群力、全员参与的优势,全力推进经销公司贸易平台建设,对贸易管理工作实行专项契约化管理,加大考核力度,提高项目管理水平,不断推进自主业务开展。

  国际公司

  国际公司组织全体干部职工结合“新焦煤·新理念·新要求”,从自身岗位出发,提出新思想、新要求、新方法。

  国际公司在当下,要创新内控制度、创新考核机制,激发群体斗志;要做到“三个统一”:统一思想、统一目标、统一方向;要坚持“一个根本”:把“双清”工作作为根本出发点,将创新清收清欠方法作为当前首要任务;要聚焦“一个重点”:聚焦一个贸易业务为重点,抢先市场、提前布局,凝聚合力,充分发挥中层干部作用,形成示范效应团结全体职工,推动国际公司可持续发展。

  龙洁公司

  龙洁公司通过组织小型会议以及微信工作群学习传达焦煤集团“新焦煤·新理念·新要求”,同时,结合2020年各项重点工作任务再部署,一是依托环保工程专业承包资质(三级)回归主业,开发适合公司长期发展及短期盈利的项目;二是保证渣土运输车队项目的稳定运营,确保运营收入,实现资产保值;三是专注于室内空气治理项目专业技术和服务的提高。龙洁公司将总结经验,梳理各项问题,落实改进措施,在未来的发展中将坚持契约化管理,加强公司内控体系,完善各项规章制度,建立健全考核机制,拓宽公司业务渠道,公司上下群策群力,团结一心,为公司的发展壮大共同奋进。

  天津公司

  天津公司利用公司微信群、会议室集中学习等方式传达学习贯彻“新焦煤、新理念、新要求”的相关内容,要求干部职工紧抓山西焦煤集团五大工作要点,明确使命和发展目标,找准发展的路径,坚决防控投资风险,建立经济有效的治理体系。要提高政治站位,尽职尽责做好本职工作,以积极创新、高度负责的态度确保全年各项工作顺利进行。

 

(王雅、郝艳军、孙文娟、李佳、辛宇、段续、刘梦梦、李雷)

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