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导师带徒结对子,薪火相传共成长—— 师傅,请指教之(二)

专题报道

导师带徒结对子,薪火相传共成长—— 师傅,请指教之(二)

2020-04-06 14:54

益达公司工艺车间王春华与师傅郭立

窗外春雨淅淅沥沥,滋润万物,我的思绪回到过去半年的生活。

半年之前,我有幸加入了一个新的大家庭——益达,在这里我开启了全新的生活。

益达是一家化工厂,跨入一个新行业,我和大多数新同事一样,内心充满好奇,激动却又茫然,周围的一切对我来说是陌生的,公司将我们分配在不同的岗位,并为每个人配了一位师傅,我们在学习培训的闲暇时光同舍友聊当下,聊未来,我们的实习期就这样开始了。

正式步入实习阶段,在每天的工作中,我的现场师傅耐心地带领我认识每一件设备,细心讲解详细操作,在确认我会操作后才允许我单独操作。卫生清理时,他总是身先士卒,从不计较得失,默默揽下所有重活累活。这就是我的现场师傅。

接下来讲讲我的中控师傅。虽然我们先学习现场,但一有空,他就亲自翻书,结合电脑画面给我讲解,当我似懂非懂时,他总会鼓励我,让我慢慢来;当我理解了一个原理后,他也会给我赞许;在学习闲暇时,他还会跟我聊聊生活,谈谈人生。

这就是我的师傅们,我感到自己无比幸运,可以遇到两位如此好的师傅。

时间在工作生活中悄悄流逝,我与同事渐渐熟悉,也认识了领导和班长,我渐渐发现,在工作生活中,不只我的两位师傅在无私地帮助我,还有我的领导,班长和同事。公司的领导看见我们这些新员工,会关心我们的生活学习情况;主任每次见面都会叮嘱我好好学习,踏实工作,告诉我生活中有困难都可以去找他;每次见到班长,他也会询问我的学习情况,并悉心指导我;还有我的同事们,但凡我请教,都会很认真的教我。

我认为,这不只是我的幸运,更是所有新员工的幸运,每一位同事,班长,领导都是我们的“师傅”。这是一种作风,一种属于我们“益达”这个大家庭的作风;这也是一种传承,一种新老员工之间的传承;这更是一种企业文化,一种属于“益达”的师徒文化。

春雷乍响,思绪飞回现实。窗外不远处,泥土中一颗种子伴随春雨悄悄发芽,我相信,它终将会开出绚丽的花朵。

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