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马步才带队考核山西焦炭领导班子和领导人员

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马步才带队考核山西焦炭领导班子和领导人员

2020-07-03 14:04
  7月2日,以山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长马步才为组长的山西焦煤考核组对山西焦炭2019年度领导班子和领导人员进行考核。

  马步才对本次考核提出三点意见:一是统一思想,提高认识,深刻领会考核工作的重要意义。此次考核是山西焦煤班子重组以来的第一次考核,对当前深入学习贯彻党的十九届四中全会、中央经济工作会议和省委经济工作会议精神,进一步统一思想、统一步调具有重要意义;对深入贯彻落实全面从严治党战略,加强领导班子建设,激励干部担当作为、干事创业、改革创新具有重要意义;对山西焦煤“深化改革、全面变革”具有重要意义。二是突出重点,把握关键,扎实做好年度考核的各项具体工作。领导班子和领导人员要认真做好总结述职工作,客观公正进行履职评价,强化考核结果运用,确保年度考核工作的严肃性、权威性。三是严肃认真,严守纪律,切实保证年度考核工作规范有序开展。要切实加强领导,统筹协调,把集中考核与当前正在推进的重点任务结合起来,推动问题解决,促进工作开展。要认真按照考核工作的统一要求,严谨扎实细致高效的做好各环节工作,做到讲政治、守规矩、顾大局、严纪律,确保考核工作风清气正。

  山西焦炭党委书记、董事长杨世红主持考核大会并作了2019年度山西焦炭领导班子和他本人述职述廉报告,以及2019年度山西焦炭干部选拔任用工作专题报告,实事求是地汇报工作成绩,反映了问题和不足,自觉接受群众的评议和监督。山西焦炭领导班子其他成员进行了书面述职述廉。

山西焦炭领导班子成员、董事会秘书、总经理助理、集团机关部室正、副职、各子分公司正职以及部分职工代表参加会议,并按照测评要求客观公正地行使了民主权利,提出了评价意见。

  山西焦煤考核组成员还与部分参会人员进行了组织谈话。(李逗逗  赵军 )

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