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聚焦“两个责任” 提升教育水平——山西省焦炭集团根据企业特点扎实开展反腐倡廉教育活动

党群工作

聚焦“两个责任” 提升教育水平——山西省焦炭集团根据企业特点扎实开展反腐倡廉教育活动

2014-06-02 11:32

根据焦煤集团统一部署,山西省焦炭集团高度重视,结合实际,精心安排,认真开展了反腐倡廉教育活动。活动紧紧围绕“落实党委主体责任和纪委监督责任”进行,通过因人施教,加大对掌握权力和处于重要岗位管理人员的教育力度,突出了教育宣传的针对性;通过结合生产经营管理实际,使教育成果转化成管理成果,突出了教育宣传的实效性;通过用发生在身边的案例开展警示教育,真正使教育入脑入心,扩大了教育宣传的影响力。

聚焦“两个责任”,开展“两个谈话”

为了切实落实党风廉政建设目标责任制,山西省焦炭集团以教育宣传活动为载体,分层次、分步骤组织,由集团“一把手”对18个所属子分公司的26名主要负责同志进行了提醒谈话,由集团纪委书记对18名纪委书记或纪检负责人进行了“一对一”约谈。

“两个谈话”主要围绕落实党委主体责任和纪委监督责任进行,谈话强调党委承担主体责任,就是要加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,把惩治和预防腐败工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查,要选好用好干部,纠正损害群众利益的行为,从源头上防治腐败,支持执纪执法机关工作,党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,当好廉洁从业表率。纪委承担监督责任,就是要按照党章要求认真履职,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,经常进行监督检查,聚焦主业,执好纪、问好责、把好关,严肃查处腐败问题。此外,谈话还从生产经营管理廉洁风险防控、作风建设等方面,依据每个单位的不同情况和特点,有针对性地进行提醒督促,突出“私人定制、个性谈话”。

通过面对面谈话,使领导干部思想上高度重视,牢固树立有权就有责,权责要对等的理念,不论是党委还是纪委,不论是主要负责同志还是其他领导同志,都要对承担的党风廉政建设责任进行背书,做到守土有责、守土尽责,行动上坚决贯彻,落实“两个责任”,不仅要做到责任明确,更要健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,确保将党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

围绕身边案例    开展“一案两教”

为保证教育效果,真正使反腐倡廉教育入脑入心,引起党员干部思想上、行为上的警觉,在教育宣传活动期间,山西省焦炭集团纪委用身边发生的案例作为教育题材,对之前查办的晋中焦炭公司个别领导不正确履行职责损害企业利益案件在全系统进行了通报,从人员履职、业务管理、资金使用、制度规范、贸易模式等方面梳理查找了存在的问题,深刻剖析了问题发生的原因,针对案件暴露出来的一些管理人员不履行职责或不正确履行职责进行警示,明确把这些责任心不强,不认真履行岗位职责,甚至恶意侵害企业利益的行为作为今后办案的重点,发现一起查处一起,绝不姑息,促使各级管理人员认真履行岗位职责,严格执行廉洁自律的有关规定和职业操守,杜绝玩忽职守、以权谋私等损害企业利益的行为。

针对这一案件,焦炭集团纪委同时要求所属各贸易企业结合自身实际展开大讨论,对照检查并积极整改本单位贸易工作中存在的问题。集团领导要参与各贸易企业的讨论,共同理清原因,从中汲取教训,共同探究贸易企业经营管理的科学模式和制度流程,实现教育成果的转化。

举办正面宣讲,进行反面警示

近几年,山西省焦炭集团纪委在办案中发现,失职渎职、玩忽职守等职务犯罪案件在所办案件中的比例逐年升高,其对国有企业和国有资产的危害也更大,所以为了强化教育宣传活动的针对性和实效性,焦炭集团从正、反两个方面开展教育活动,促使干部职工正确履职,远离职务犯罪。

首先,邀请省检察院预防职务犯罪宣讲团为公司主管以上领导干部及重点岗位人员420余人,进行题为《加强修养、自觉履职、远离犯罪、把握人生》、《预防煤焦领域的职务犯罪》和《筑牢思想防线,谨防工程上马干部落马》的预防职务犯罪专题讲座。宣讲团详尽讲解了职务犯罪的罪名、特点、诱发职务犯罪的成因等,并结合近年来查办的典型职务犯罪案例,深入剖析,以案释法,提出“四不”、“十诫”等有效预防根据焦煤集团统一部署,山西省焦炭集团高度重视,结合实际,精心安排,认真开展了反腐倡廉教育活动。活动紧紧围绕“落实党委主体责任和纪委监督责任”进行,通过因人施教,加大对掌握权力和处于重要岗位管理人员的教育力度,突出了教育宣传的针对性;通过结合生产经营管理实际,使教育成果转化成管理成果,突出了教育宣传的实效性;通过用发生在身边的案例开展警示教育,真正使教育入脑入心,扩大了教育宣传的影响力。

聚焦“两个责任”,开展“两个谈话”

为了切实落实党风廉政建设目标责任制,山西省焦炭集团以教育宣传活动为载体,分层次、分步骤组织,由集团“一把手”对18个所属子分公司的26名主要负责同志进行了提醒谈话,由集团纪委书记对18名纪委书记或纪检负责人进行了“一对一”约谈。

“两个谈话”主要围绕落实党委主体责任和纪委监督责任进行,谈话强调党委承担主体责任,就是要加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,把惩治和预防腐败工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查,要选好用好干部,纠正损害群众利益的行为,从源头上防治腐败,支持执纪执法机关工作,党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,当好廉洁从业表率。纪委承担监督责任,就是要按照党章要求认真履职,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,经常进行监督检查,聚焦主业,执好纪、问好责、把好关,严肃查处腐败问题。此外,谈话还从生产经营管理廉洁风险防控、作风建设等方面,依据每个单位的不同情况和特点,有针对性地进行提醒督促,突出“私人定制、个性谈话”。

通过面对面谈话,使领导干部思想上高度重视,牢固树立有权就有责,权责要对等的理念,不论是党委还是纪委,不论是主要负责同志还是其他领导同志,都要对承担的党风廉政建设责任进行背书,做到守土有责、守土尽责,行动上坚决贯彻,落实“两个责任”,不仅要做到责任明确,更要健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,确保将党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

围绕身边案例    开展“一案两教”

为保证教育效果,真正使反腐倡廉教育入脑入心,引起党员干部思想上、行为上的警觉,在教育宣传活动期间,山西省焦炭集团纪委用身边发生的案例作为教育题材,对之前查办的晋中焦炭公司个别领导不正确履行职责损害企业利益案件在全系统进行了通报,从人员履职、业务管理、资金使用、制度规范、贸易模式等方面梳理查找了存在的问题,深刻剖析了问题发生的原因,针对案件暴露出来的一些管理人员不履行职责或不正确履行职责进行警示,明确把这些责任心不强,不认真履行岗位职责,甚至恶意侵害企业利益的行为作为今后办案的重点,发现一起查处一起,绝不姑息,促使各级管理人员认真履行岗位职责,严格执行廉洁自律的有关规定和职业操守,杜绝玩忽职守、以权谋私等损害企业利益的行为。

针对这一案件,焦炭集团纪委同时要求所属各贸易企业结合自身实际展开大讨论,对照检查并积极整改本单位贸易工作中存在的问题。集团领导要参与各贸易企业的讨论,共同理清原因,从中汲取教训,共同探究贸易企业经营管理的科学模式和制度流程,实现教育成果的转化。

举办正面宣讲,进行反面警示

近几年,山西省焦炭集团纪委在办案中发现,失职渎职、玩忽职守等职务犯罪案件在所办案件中的比例逐年升高,其对国有企业和国有资产的危害也更大,所以为了强化教育宣传活动的针对性和实效性,焦炭集团从正、反两个方面开展教育活动,促使干部职工正确履职,远离职务犯罪。

首先,邀请省检察院预防职务犯罪宣讲团为公司主管以上领导干部及重点岗位人员420余人,进行题为《加强修养、自觉履职、远离犯罪、把握人生》、《预防煤焦领域的职务犯罪》和《筑牢思想防线,谨防工程上马干部落马》的预防职务犯罪专题讲座。宣讲团详尽讲解了职务犯罪的罪名、特点、诱发职务犯罪的成因等,并结合近年来查办的典型职务犯罪案例,深入剖析,以案释法,提出“四不”、“十诫”等有效预防职务犯罪的方法,促使广大党员干部知法、懂法、守法,学好、学深、学透法律法规、党纪企规,做到正确履职,远离职务犯罪。

其次,以视频会议的形式,组织全系统党员干部观看了《割除毒瘤》警示教育片,用典型案例开展警示教育,深刻剖析了犯罪心理和犯罪轨迹,着重强调犯罪行为给本人、家庭、社会带来的巨大危害,真正使廉洁从业教育入脑入心,使党员干部筑牢思想道德防线。职务犯罪的方法,促使广大党员干部知法、懂法、守法,学好、学深、学透法律法规、党纪企规,做到正确履职,远离职务犯罪。

其次,以视频会议的形式,组织全系统党员干部观看了《割除毒瘤》警示教育片,用典型案例开展警示教育,深刻剖析了犯罪心理和犯罪轨迹,着重强调犯罪行为给本人、家庭、社会带来的巨大危害,真正使廉洁从业教育入脑入心,使党员干部筑牢思想道德防线。

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