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山西省焦炭集团有限责任公司2014年年度财务等重大信息
发布人: 阅读: 更新时间:2015-06-30

  一、企业基本情况

(一)中文名称及简称

山西省焦炭集团有限责任公司,简称:山焦焦炭

(二)外文名称及缩写

SHANXI COKE GROUP LIMITED CORPORATION;缩写:SHANXI COKE GROUP CO.,LTD.

(三)法定代表人

荣海涛(正在变更中)

(四)股东名称

山西焦煤集团有限责任公司(正在变更中)

(五)注册地址

太原市晋祠路一段57

(六)经营范围

涉及焦炭、焦化产品的生产、运输、销售、进出口、仓储,信息服务、电子商务;型煤、型焦的生产、运输、销售、进出口、仓储;焦化设备及焦化相关产品的生产、开发、经营;批发零售建材、金融证、科技开发;煤炭的运输、仓储、信息服务

(七)办公地址及其邮政编码

太原市晋祠路一段57号,邮政编码:030024

(八)网址

http://www.china-coke.com.cn/

(九)简介

山焦焦炭于2002年成立,是省政府出资组建的国有大型企业,属省国资委监管的原34户省属国有骨干企业之一。是中国炼焦行业协会副会长单位,山西省焦化行业协会常务副会长单位,山西焦化企业联盟常务副理事长单位,山西焦炭(国际)交易中心的董事长单位。2013年省政府决定由山西焦煤集团整合重组山焦焦炭,成为山西焦煤集团的全资子公司。

山焦焦炭共有41个参控股公司,其中全资公司10个,控股公司19个,相对控股公司1个,参股公司11个。2014121,按照山西省人民政府关于《煤炭焦炭公路销售体制改革方案》和《关于深化煤炭管理体制改革的意见》精神,山焦焦炭全面取消代行的焦炭公路运销管理行政职能,全面撤销公路检查站、稽查点,截止20141220,全省322个焦炭公路收费站点全部撤销,票据全部清回,撤站清票工作圆满完成。目前,转岗分流工作正在稳步推进。

二、主要财务数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

(一)主要财务数据、财务指标、财务会计报告

1、资产总额期末为1052150.16万元,较年初911784.97万元,增加140365.2万元,增幅15.39%

2、负债总额期末为863715.71万元,较年初725950.65万元,增加137765.1万元,增幅18.98%

3、所有者权益总额期末为188434.45万元,较年初185834.32万元,增加2600.1万元,增幅1.4%

4、存货期末为69700.96万元,较年初75083.17万元,减少5382.2万元,减幅7.17%

5、应收账款期末为205324.79万元,较年初141701.1万元,增加63623.7万元,增幅44.9%

6、应付账款期末为244466.9万元,较年初216047.51万元,增加28419.4万元,增幅13.15%;

7、固定资产净值期末为202692.94万元,较年初207307.25万元,减少4614.3万元,减幅2.23%

8、应交税费期末为2493.53万元,较年初3870.61万元,减少1377.1万元,减幅35.58%

9、营业收入完成2692705.29万元,较上年同期3006047.19万元,减少313341.9万元,减幅10.42%

10、销售费用为8515.93万元,较上年同期11169.87万元,减少2653.9万元,减幅23.76%

11、管理费用为35649.81万元,较上年同期38427.93万元,减少2778.1万元,减幅7.23%

12、财务费用为13752.29万元,较上年同期15010.8万元,减少1258.5万元,减幅8.38%

13、利润总额完成1144.9万元,较上年同期2235.01万元,减少1090.1万元,减幅48.77%

14、净利润完成-806万元,较上年同期-1720.27万元,增加914.3万元,增幅53.15%

(二)2014年度审计报告意见

山焦焦炭2014年度财务报表已经大信会计师事务所(特殊普通合伙)山西分所审计,并出具晋大信财审[2015]0001号审计报告,审计意见类型为标准无保留意见。具体审计意见重要部分摘要如下“我们认为,贵公司合并及母公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了贵公司20141231的合并及母公司财务状况及2014年度的合并及母公司经营成果和现金流量”。

三、薪酬情况
(一)董事、高级管理人员基本情况
(二)监事基本情况 

(三)领导年收入情况
2014年末正职平均薪酬(税后)145437.92元(刘世忠为2014年9月至12月收入)
副职平均薪酬(税后)165423.75元(王茂为2014年9月至12月收入)。
(四)员工年均收入水平
2014年度在册职工平均工资为4.63万元。

 

四、重大事件

(一)重大经营决策

1、资金担保方面。对内通过了分别向中信银行、中国银行、上海浦发银行、招商银行、渤海银行等银行贷款、授信等方面的21项议案;对外无任何资金担保。

2、资产管理方面。同意了转让原太工天成车辆,处置汾西县煤气化有限责任公司、吕梁焦炭公司公务车辆和出租汾西煤气化土地事宜。

(二)重要人事任免

2014年根据领导干部交流调整、调出、到龄退出等出现的岗位空缺情况,2014年共选拔配备领导干部6人,其中:集团总部班子副职3人,中层副职1人;子分公司班子正职2人。

(三)重大突发事件、热点事件

1山西省焦炭集团调整领导班子。

2014828,山西焦煤集团对山焦焦炭主要领导进行调整。山西焦煤集团副总经理王克军兼任山焦焦炭董事长、党委书记,刘世忠担任山焦焦炭副董事长、党委委员、总经理,王茂任董事、总会计师。这次调整是山焦焦炭与山西焦煤集团整合重组的一件大事,也是山焦焦炭发展史上的一件大事。

山西焦煤集团董事长、党委书记武华太针对山焦焦炭如何推进改革创新、企业转型和职工转岗分流、焦炭销售和贸易、经营管控、环保抑尘项目、LNG重卡公路物流等转型项目以及职工群众最关心的利益问题提出具体要求。

2山焦焦炭撤销 322个站点,结束企业代行政府职能历史。

2014121,山焦焦炭所属市县公司开展了“零点行动”,全部撤销了涉及焦炭的322个站点,全面停止了代行政府职能,集中收回各种票据,拆除了标识、标牌。这是山焦焦炭认真贯彻落实山西省煤炭焦炭公路运销体制改革要求的重大举措。从此,山焦焦炭结束了持续12年代行政府职能的历史,全面开始了焦炭生产和贸易业务。

山焦焦炭是省政府出资、省国资委监管,于20027月组建的省属国有骨干企业之一,承担着对全省焦炭运销进行统一管理、代征焦炭生产排污费、对炼焦用煤环节的煤炭可持续发展基金查验补征等多项政府授权的专项职能,在太原、晋中、吕梁、长治、临汾、运城、忻州7市设有营业站(稽查站)115个、联合治超点45个、驻厂点162个。由山焦焦炭监制的两种票据是《山西省焦炭公路地销专用定额票》、《山西省焦炭公路上站定额调拨单》。

山焦焦炭按照“确保一线职工不下岗、不欠薪、不减收、不断保”的要求,及时制订方案,结合自身实际情况,依托山西焦煤大集团优势,规划实施LNG物流项目,构建以焦炭交易中心为平台的煤焦化物流贸易金融一体化销售服务体系,建设煤焦化电子商务交易平台,形成山西煤焦“统一订货、统一计划、统一调运、统一定价、统一结算、统一市场”的新格局。

3益达化工公司转化炉发生泄漏着火事故。

20141210120分,山焦焦炭龙源园区益达化工工艺车间转化工段转化炉泄漏,喷出火焰和高温瓷球、催化剂,气流冲垮西围墙,造成围墙内外的彩钢板房、杂物、干草着火。

事故发生后,益达化工公司应急人员立即进行灭火,在龙源园区消防队和介休市消防支队的及时增援下,2时左右,所有着火点全部处理完毕。事故造成转化炉报废,益兴、益隆剩余煤气无法利用,造成浪费,损失较大。

随后,山焦焦炭成立了“12·10”事故调查组,本着“四不放过”的原则,调查组通过现场勘察、查阅资料、询问相关人员,查清了事故发生的经过和原因,认定了事故性质,分清了相关部门和人员的责任,提出了对事故责任人员的处理建议和整改措施。根据山西焦煤集团《事故报告和调查处理制度》的规定,“12.10”事故属于一级非伤亡事故,是一起责任事故,对益达化工公司、龙源园区公司、山焦焦炭集团三级的33人进行了不同程度的处理。

(四)重大未决诉讼

序号

山焦焦炭公司内部涉案主体名称

涉诉对方

主体名称

标的额

(万元)

案件

状态

1

长治焦炭运销公司

潞城市鑫发煤业有限公司(被告)

2998.23

执行

2

长治焦炭运销公司

山西金通焦化集团有限公司(被告)

2094.39

执行

3

长治焦炭运销公司

汾阳西马寨洗煤有限公司(被告)

1487.12

执行

序号

山焦焦炭公司内部涉案主体名称

涉诉对方

主体名称

标的额

(万元)

案件

状态

4

长治焦炭运销公司

山西华宝焦化集团有限公司(被告)                   厦门恒兴集团有限公司(第三人)

5665.82

执行

5

长治焦炭运销公司

山西华宝焦化集团有限公司(被告)

山西联合煤焦股份有限公司(第三人)

1344

已判决未执行

6

临汾焦炭公司(被告)

山西巨龙焦化有限公司(被告)

刘志民、刘红龙、刘红卫、刘红斌、田勇(被告)

日照中泰国际贸易有限公司(原告)

3288.59

已判决未执行

7

临汾焦炭公司

山西巨龙焦化有限公司(被告)

刘志民、刘红龙、刘红卫、刘红斌、田勇(被告)

3288.59

已判决未执行

8

太工天成分部

交通银行股份有限公司山西省分行(原告)

山西太原中保房地产开发有限公司(被告)

3245.06

2500万元已判决未执行,余款在诉

9

太工天成分部

山西煤炭运销集团有限公司(原告)

山西天成大洋能源化工有限公司(被告)

8893.65

已裁定驳回诉求

10

经销公司

唐山市佳政佰坤商贸有限公司(被告)

2543.32

在诉

11

经销公司

唐山贝氏体钢铁(集团)顺兴钢铁有限公司(被告)

2160.14

已判决未执行

12

经销公司

福建鑫海冶金有限公司

1984.04

在诉

13

国内公司

天津汇唐商贸有限公司(被告)

3517.26

在诉

14

国内公司

唐山贝氏体钢铁(集团)顺兴钢铁有限公司(被告)

1266.16

已判决未执行

15

国内公司

河津市华晟能源有限公司(被告)

5200

在诉

16

国内公司

中煤焦化控股有限责任公司(原告)

1069

调解

17

国内公司

上海华能进出口有限公司(原告)

5450

诉中

序号

山焦焦炭公司内部涉案主体名称

涉诉对方

主体名称

标的额

(万元)

案件

状态

18

国内公司

山西省榆次长兴焦化

有限公司

1033

执行

19

国际公司

北方冶金公司、万和工贸公司(被告)

7106.24

执行

20

国际公司

太原市诚成石油公司(被告)

2139.8

执行

21

国际公司

洋浦日智有限公司(被告)(3起)

9484.3

在诉

22

国际公司

首钢长治钢铁有限公司(被告)

1931.41

在诉

23

运销分公司

中国民生银行股份有限公司济宁分行(原告)

山东嘉日煤炭发展有限公司(被告)

山东华刚能源发展有限公司(被告)

刘奉昌、孟长青(被告)

3200

在诉

24

运销分公司

中国民生银行股份有限公司济宁分行(原告)、山东嘉日煤炭发展有限公司(被告)、山东华刚能源发展有限公司、刘奉昌、孟长青

(被告)

2800

在诉

25

运销分公司

刘屯煤化有限公司(被告)

3743.23

刑事立案

26

产业投资公司

浙江物产石化有限公司

(原告)

 山西省焦炭集团有限责任公司(被告)

4900

在诉

27

产业投资公司

建发(上海)有限公司

(原告)

山西省焦炭集团有限责任公司(被告)

2356.59

在诉

28

产业投资公司

太原港源焦化有限公司

(原告)

1790

在诉

29

天津公司

中水电融通租赁有限公司(原告)

天津森晴国际贸易有限公司(被告)

1828.9

在诉

30

汾西煤气化

武学文(原告)

1450

执行

31

汾西煤气化

山西绿锋矿业有限公司

(原告)

二级焦23760

执行

序号

山焦焦炭公司内部涉案主体名称

涉诉对方

主体名称

标的额

(万元)

案件

状态

32

汾西煤气化

山西焦炭集团有限责任公司(原告)

1202.302

已调解未执行

33

汾西煤气化

山西焦炭集团有限责任公司运销分公司(原告)

2992.6932

执行

34

汾西煤气化

四川省电力设计院(原告)

2841.24

在诉

35

汾西煤气化

翼城县祥和煤业有限公司(原告)

2000

执行

36

长治焦炭运销公司

襄垣县佳兴型煤有限责任公司(被告)

389.81

执行

37

长治焦炭新能公司

山西华宝焦化集团有限公司(被告)

130

执行

38

临汾焦炭公司

马旭(被告)

524.5

被告判刑15年,未执行

39

临汾焦炭公司

山西天润中小企业信用担保有限公司(原告)

190

已判决未执行

40

临汾焦炭公司

襄汾县隆顺达焦化有限公司、张文国、杨晋宇、柴新向、王起令、韩红云(被告)

189.42

已判决未执行

41

临汾焦炭公司(被告)

曲沃县闽光焦化有限责任公司(原告)

襄汾县隆顺达焦化有限公司(被告)

294.4

部分执行

42

临汾焦炭公司

临汾市中小企业局(原告)

226

已判决未执行

43

临汾焦炭公司

郭红萍(原告)

256

已判决未执行

44

经销贸易临汾分公司

翼城县亿通铸业有限公司(被告)

687

已判决未执行

45

太工天成分部

厦门市大雅实业有限公司(被告)

120

已调解未执行

46

太工天成分部

 

太原理工大学阳泉学院(被告)

273.52

已裁决未执行

47

太工天成分部

嘉兴市凯福莱莫泰酒店管理有限公司(被告)

56.79

已裁决未执行

序号

山焦焦炭公司内部涉案主体名称

涉诉对方

主体名称

标的额

(万元)

案件

状态

48

太工天成分部

姚剑鸣(原告)

6.67

已判决未执行

49

太工天成分部

余俊英(原告)

12.9

已判决未执行

50

太工天成分部

赵谦(原告)

11.91

执行

51

国内公司

中阳县益锦焦化有限公司(被告)

510

执行

52

产业投资公司

太原港源焦化有限公司(被告)

174(本金32万)

在诉

53

产业投资公司

襄汾县隆顺达焦业有限公司(被告)

505.95

执行

54

晋城公司

王瑞军

280

执行

55

汾西煤气化

霍州市昶隆选煤有限公司(被告)

8.9725

已判决未执行

56

汾西煤气化

山西绿锋矿业有限公司(原告)

二级焦23760

执行

57

汾西煤气化

山西焦煤集团国际贸易有限公司(原告)

993.3676

已调解未执行

58

汾西煤气化

山西阿克曼科技工程有限公司(原告)

170.6601

执行

59

汾西煤气化

江苏满孚矿产资源有限公司(原告)

288.2809

已判决未执行

60

汾西煤气化

霍州中镇商贸有限公司(原告

175.73

诉中

61

益达公司

富瑞德化工设备有限公司(原告)

186.5

 

执行

 

62

益达公司

江苏新中环保公司起诉益达公司(原告)

732.44

执行

 

(五)利润分配

本年度提取法定公积金98.72万元,无其他利润分配事项。

五、年度财务预算和上半年财务预算执行情况包括营业收入、利润总额等主要指标

1、山焦焦炭2014年全年预算营业收入329亿元,利润总额1150万元;

22014年完成营业收入269.27亿元,完成全年计划的81.85%;完成利润总额1144.9万元,完成全年计划的99.56%

六、企业履行社会责任

(一)经济责任

基础情况摸底。根据山西焦煤对集团公司2013年底资产负债损益情况的审计,针对各子分公司的资金链、债权债务、信贷融资、贸易合同、诉讼案件、组织人事、“五险一金”等情况进行了初步摸底,掌握了基本数据,依法依规进行了风险防控和责任落实。

加强资金管控。推行全面预算管理,建立资金专户集中监管体系,严控预算外支出,压缩非生产、经营性支出;制定了规范对外抵押担保、控制内部借款、防范大额资金使用风险等10余项制度。

优化绩效考核体系。进一步完善了对子分公司经营业绩综合考核评价体系,制定了《介休园区扭亏脱困考核方案》,出台了《机关工作绩效考核办法》。

全面启动立标对标。积极推进焦化生产、物流贸易、运销服务、经营管控、机关建设五个板块的立标对标体系建设,达到了“找依据、知差距、学规矩”目的。

强化管控措施。以问题为导向,从资金、法律、合同等方面规范业务行为,制定了刚性制度,健全了风险防控体系;实施对大额资金的融贷管控,逐步核减、停止了个别子分公司向集团借款发放工资的现象,对汾西煤气化、太工天成等单位制定了特殊措施。

(二)安全责任

提高安全意识。认真贯彻山西焦煤“838”安全工作部署,确立了“生产安全、环保安全、经济安全、政治安全”的“大安全”理念;加强安全警示教育,对全国焦化厂和园区的62个事故案例汇编下发,组织学习培训。

夯实安全基础。健全完善安全生产管理体系,出台了《山焦焦炭加强安全生产管理15条规定》;深入开展“查隐患、堵漏洞、抓落实”的安全反思活动,层层召开安全专题民主生活会进行深刻剖析;制定了重大隐患排查治理方案,开展对重点单位、关键区域和重大危险源、危害源的安全专项整治;园区深入开展了“理念大转变、规章大学习、环境大整治和隐患大排查”活动,安全基础管理和环境面貌明显提升。

(三)环境责任

一是环境管理体系建设。龙源园区公司设立了环保节能领导组,下辖的三厂也分别设立了相应的环保、节能管理机构,并实行环保节能岗位定岗定员制度,并完善相关的环保节能管理制度。目前,正逐步形成三级一网的环保节能管理体系。

二是清洁能源利用。龙源园区公司下辖的益达化工,利用益兴、益隆两焦化厂剩余的焦炉煤气制备甲醇,实现了变废为宝、节能减排和绿色循环的目的。同时,益兴、益隆两厂的焦炉、锅炉和管式炉改用益达化工排放的甲醇驰放气加热,实现了对甲醇驰放气的清洁利用。

三是节能降耗。2014年底累计完成节能量4.61万吨标准煤,完成省经信委下达的“十二五”目标任务的81.02%;龙源园区三厂都超额完成了2014年度的节能目标任务。

四是“三废”治理。园区三厂在“三废”治理方面严格遵守相关处理制度,实现了零排放。生产过程中的废渣一律回收再利用,综合利用率100%;废水经生化处理后熄焦回用,一律不外排,实现零排放;废气经环保设施净化后达标排放。

五是环保设施建设和运行。益兴和益隆公司分别同时建设了化产冷鼓工段、脱硫工段、硫铵工段、洗脱苯工段、焦炉装煤出焦地面除尘站、A2/O焦化废水处理站、事故水池等环保设施,2014年建设完善了焦场防尘设施,现各类环保设施建设完备,运行正常,环保指标稳定;益达公司的环保设施包括:3台布袋式除尘器、1台石灰石-石膏脱硫装置及脱硫废液处理装置,中水回用处理装置。2014年,益达公司的烟气在线监测设施已经安装投运,已取得比对报告,其它各类环保设施建设完备,运行正常。

六是污染物排放情况。污染物排放方面严格遵守相关环保管理制度,益隆、益达两厂2014年度没有发生环境污染事故,确保污染物达标排放。

(四)未来展望

未来35年,山焦焦炭将按照山西焦煤集团“11236” 发展战略,围绕山焦焦炭“111235”转型规划,依托山西焦煤集团,坚持“以煤促焦,以焦带煤,煤焦联合,煤焦联动”的发展战略,延伸“以焦为主、多元发展”的发展路径,围绕煤--化产业链上下游,重点打造大型焦化生产循环经济园区、新型煤焦化产品物流贸易服务业、现代煤焦化电子商务平台,构建煤焦化物流贸易金融一体化销售服务体系,培育焦炭交易中心、太工天成两个上市公司,加快推进LNG公路物流、环保抑尘、炼焦配煤技术服务中心等项目和新型产业建设,努力打造全国最有影响力的大型煤焦化物流贸易新兴产业集团。

七、生产经营情况

(一)生产经营指标完成情况

1、焦炭产量177.15万吨,比去年同期176.52万吨增加了0.63万吨,完成全年计划指标173万吨的101.23%

2、甲醇产量13.08万吨,比去年同期13.50万吨减少了0.42万吨。完成全年计划指标13万吨的100.59%

3、化产品产量:焦油产量5.24万吨,比去年同期的5.37万吨减少0.13万吨,完成全年计划指标5.1万吨的102.79%;硫铵产量1.46万吨,比去年同期的1.45万吨增加0.01万吨,完成全年计划指标1.32万吨的110.35%;粗苯产量1.73万吨,比去年同期的1.65万吨增加0.08万吨,完成全年计划指标1.5万吨的115.33%

(二)主要产品销售情况

1、焦炭销售量172.72万吨,比去年同期175.64万吨减少了2.92万吨;

2、焦油销售量5.10万吨,比去年同期5.42万吨减少了0.32万吨;

3、硫铵销售量1.47万吨,比去年同期的1.44万吨增加了0.03万吨;

4、粗苯销售量1.69万吨,比去年同期1.66万吨增加了0.03万吨;

5、甲醇销售量13.06万吨,比去年同期13.80万吨减少了0.74万吨。

八、大额度资金运作

    (一)重大投资

本年度无新增重大投资。

    (二)重大融资

本年度共计新增重大融资57541万元,其中:

1、公司本部在兴业银行新增信用贷款5000万元,在中信银行新增担保贷款7200万元,在渤海银行新增担保贷款15000万元;

2、本公司子公司山西省焦炭集团益通铁路运销股份有限公司向交通银行新增项目建设贷款696万元;

3、本公司子公司山西省龙洁环保工程有限公司向北京民生租赁公司新增融资租赁款945万元;

4、本公司子公司山西省焦炭集团益达化工股份有限公司在兴业银行新增担保贷款3000万元,向中国外贸金融租赁有限公司新增融资租赁款20000万元;

5、本公司子公司山西省焦炭集团吕梁焦炭有限责任公司向中信银行新增担保贷款1700万元;

6、本公司子公司山西焦炭集团国际贸易有限公司向招商银行新增担保贷款4000万元。

(三)年度对外捐赠情况

1.公司本部支付2013年度山西永和县定点扶贫款20万元;

2.子公司山西省焦炭集团运城焦炭有限责任公司支付河津市扶贫帮扶款3万元;

3.子公司山西省焦炭集团益达化工股份有限公司支付山西省介休市北盐场村庙会1万元。

    九、职工权益维护

(一)全年劳动合同签订数:4032

(二)维护职工权益典型案例

为落实山西焦煤工会二届一次全委(扩大)会议精神,结合2014年省总直属基层工委“依法维权年”工作总体要求, 4月份山焦焦炭工会会同组织人事部、党工部及法律事务部对二级单位劳动用工情况开展专项调研检查,针对龙洁环保公司和山西焦炭交易中心存在的没有及时签订《劳动合同》的用工不规范问题提出了整改要求;5月份龙洁环保公司完成对考核鉴定合格人员劳动合同的续签;6月份焦炭交易中心与录用员工按规定签订了《劳动用工合同》,缴纳了五险一金。

(三)职称评定办法及程序

为进一步加强山焦焦炭专业技术队伍建设,激励专业技术人员认真履行岗位职责,更好地发挥专业技术人才的作用,并为专业技术人员的竞聘、续聘、晋升、奖惩提供依据,实现专业技术人员管理的科学化、规范化和制度化,根据山西焦煤集团公司有关规定,结合企业实际,制定了山焦焦炭专业技术人员管理办法。成立专业技术人员管理领导组,负责专业技术人员队伍建设及相关考核、激励等政策制定和监督等工作。领导组下设工程、经济、政工三个专业委员会,负责专业技术职务岗位设置、评定、聘任、考核、激励等工作。领导组办公室设在组织人事部,负责各委员会日常事务性工作和专业技术人员日常管理工作。

专业技术职务的评定:坚持客观、公正、公开、公平等原则;评定分评审、认定、考试三种方式;设立评审委员会;规定评审范围、条件、程序、有关要求等;专业技术职务认定范围、认定条件等;专业技术职务考试范围、条件、程序等。

专业技术岗位的设置:最低岗位原则、最少岗位原则、最适合岗位原则;各公司要根据专业技术岗位设置原则,结合本公司工作性质、主要职能,以部室、车间为单位,提出设置方案并制定各级各类岗位的职责、权限和聘任条件,做到设置科学,职责明确,权限清晰。

专业技术职务的聘任:坚持客观、准确、公开、平等的原则,打破专业技术职务终身制,实行竞争择优的原则等;规定聘任的范围、聘任形式及条件、聘任方法、聘任的基本程序、聘期、待遇等。

专业技术人员考核与激励:坚持民主公开、客观公正、实事求是、分类分级考核等原则;对考核类别及时间、考核范围、考核内容和标准、年度考核的形式及步骤、考核结果及运用都做了具体规定。

(四)企业安全生产措施

1、组织开展安全生产月活动,强化安全理念。

2、每季度召开安全例会,危化品生产企业每月召开安全例会,解决安全管理中出现的问题。

3、针对安全专项整治活动及安全动态检查发现的问题,进行督查,确保消除隐患。

4、危化品生产企业按照安全标准化要求严格管理,山焦焦炭进行抽查。

5、完善相关安全技术措施方案及应急预案。

6、安全抵押金管理制度按照山西焦煤要求和山焦焦炭实际情况进行修订完善。

7、制定《山西省焦炭集团各级人员安全责任制》

8、按照山焦焦炭转型改革统一部署,逐步完成原稽查队员培训上岗,成立“五人小组”

(五)全年工会工作情况概述

一是加强培训和学习,提高工会干部和职工代表履职能力。2014年以来组织工会干部参加培训4次,内容涵盖依法维权、民管工作、组织工作、集体协商和集体合同等,参训工会干部达40余人次;在省总直属基层工委的支持和帮助下,集团工会组织30余名职工代表开展依法维权工作专题培训;选送1名工会干部参加由省总工会、省文化厅、省文联、省作协联合举办的基层职工文体骨干培训;会同后勤中心、安监部、龙源园区等相关部门20余人赴霍州煤电学习考察“两堂一舍”建设和管理工作,推动集团公司综合治理工作的开展。

二是加强民主管理,密切联系职工群众。2014414集团工会组织召开了二届五次职代会,落实了女职工卫生费的发放和职工通讯费的补助等,进一步完善了职工休假及加班制度;10月份,山焦焦炭工会对各二级单位集体合同签订及履行情况进行调研检查,针对签订程序不规范、履约不好及由于种种原因尚未签约的情况,责令责任单位制定整改措施,确实维护好劳动者的合法权益;2014年山焦焦炭工会在职工团购房过程的不同阶段多次召集职工代表在充分了解职工意愿的前提下,研究解决办法和措施并形成会议纪要,及时掌握情况并积极帮助职工排忧解难,为职工住房问题解决奠定基础。

三是围绕集团发展主题,发挥好职工主人翁作用。2014年“安全生产月”系列活动中,集团工会、安监部、技术部、党工部举办第二届“迎七一,抓安全,促发展”知识竞赛,推动广大职工学习掌握更多的安全生产知识,组织龙源园区现场举办了一次甲醇泄漏安全事故应急预案演练,强化了隐患排查和事故预防工作的开展;115组织开展“收费职能停止以后,山焦焦炭的出路在哪里?”的大讨论,激发了焦炭干部职工的参与热情,真正开始了山焦焦炭未来出路的思考,通过交流感受、沟通思想,疏导了职工情绪,汇集了一批焦炭公司未来发展的智谋和良策,同时推动了工作作风的改善,增强了危机感和紧迫感;20141218在园区消防队办公楼召开了“安全生产大家谈、建言献策做贡献”主题座谈会,来自园区及三厂、益通公司、东正万安公司生产一线的30余名职工代表畅所欲言,积极建言献策,经整理分类,将座谈中职工代表反映的安全管理、劳动保障、安全文化与教育培训和制度落实等方面存在的问题和建议反馈给责任单位,责成落实和限期整改。