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山焦焦炭召开二届八次职代会暨2017年工作会
发布人: 阅读: 更新时间:2017-03-28

                                                                                                    

                                                                                                                      

3月27日下午,山焦焦炭召开二届八次职代会暨2017年工作会,总结过去一年工作,部署2017年工作。山西焦煤总经济师、山焦焦炭董事长、党委书记王克军作了重要讲话;山焦焦炭总经理刘世忠作了题为《凝心聚力、创新求变、攻坚克难,求生存、保稳定、抓改革、谋发展,全面打响扭亏脱困攻坚战》的行政工作报告,并下达了《综合目标责任书》;山焦焦炭董事、党委委员、工会主席孙向明主持会议并报告了山焦焦炭二届七次职代会议案表决结果。    

                                                                                                                        

 

王克军围绕工作报告就如何抓好落实,提出三点意见:第一要顺应形势、聚力攻坚。各级领导干部要深刻认识到山焦焦炭已经到了必须改、马上改、主动改、坚定改、坚决改的时期,必须实现由“要我改”向“我要改”的转变,通过深化改革,解决历史遗留问题,解决转型发展的问题。第二要以问题为导向,明确工作重点。找准关于深化改革的六个问题,对照整改,确保落实。在考核导向问题方面,要对考核体系进行创新优化,大力推行契约化改革;在培育新产业方面,积极培育焦炭交易中心和太工天成两个上市公司,推动物流运输、龙洁环保渣土运输项目、益通铁路专用线项目、充电桩项目、益达加气补碳、LNG和光伏发电项目实施;在职工转岗分流问题方面,充分运用好“六个一批”措施,妥善制定人员转岗分流方案;在“三项制度”改革方面,以机构人事、薪酬分配、劳动用工三项制度改革为重点,激发企业发展活力和干部职工的工作积极性、主动性,推进去行政化步伐,通过人事和薪酬制度改革,科学设定管理层级;在职工稳定方面,通过媒体渠道,传播企业正能量,认真开展重大决策社会稳定风险评估工作,畅通信访沟通渠道和职工诉求表达,运用法治思维和法治方式解决问题,维护职工合法权益。要求各公司、各部门在2017年的工作中,要重视安全生产;加大力度推进“四大板块”的扭亏脱困工作;进一步提高企业的财务资金和管理水平;制定清欠清案问责办法,加强对应收款项清收和涉诉案件清理的考核问责力度;解决欠薪欠保问题;抓好党建工作。第三,严肃考核、强化落实。各级领导干部要做到从严治党,转变作风;明确责任、加快落实;协调联动,强化落实。

王克军在讲话中指出,各级党委要在改革发展中发挥“把方向、管大局、保落实”作用。以“13710”制度为抓手,健全“保落实”的工作体系,重大决策部署、重要改革事项、重点工作任务全部实行清单化、台账式、项目化管理,做到“五定五落实”,各单位各部门的“一把手”要亲力亲为抓改革,扑下身子抓落实,塑造勇于担当的奉献文化、勇于创新的进取文化和尊重规律、统筹兼顾、力求实效的工作文化。

王克军在讲话的最后说,2017年,我们面临着许多新的严峻挑战,任务十分艰巨,我们要有危机感、紧迫感,化挑战为机遇,变压力为动力,夯实管理基础,激发发展正能量,汇集强大合力,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,坚决打赢扭亏脱困攻坚战。  

                                                                                                                       

刘世忠在报告中对2016年主要生产经营指标完成情况、2016年主要工作情况进行了总结,分析了山焦焦炭面临的形势,明确了2017年的总体工作思路、2017年主要生产经营指标任务,对2017年的重点工作进行了部署。

《报告》指出,2017年山焦焦炭将认真落实山西焦煤“6789”年度行动计划,突出抓好“七项重点工作”,即:强化四大安全理念,全面提升三基工作,确保安全生产环保达标;深化降本提质增效,全面推进扭亏脱困,实现企业减亏止亏扭亏;防范化解各类风险,全面推进清欠清案,维护正常生产经营秩序;加快转型项目建设,全面推进转型转岗,不断增强企业发展后劲;完善法人治理结构,全面推进依法治企,促进企业持续健康发展;深化体制机制改革,全面推进契约化管理,激发内生动力发展活力;持续保障改善民生,全面强化信访稳定,营造和谐稳定发展环境,继续推进“六个十工程”,深入开展“八个专项行动”。

《报告》提出,山焦焦炭2017年的总体工作思路是:深入贯彻落实山西焦煤“11236”发展战略和“6789”年度行动计划,坚持“求生存、保稳定、抓改革、谋发展”工作总基调,以“四大安全”为前提,以加强“三基”工作为基础,以清欠清案和扭亏脱困为主线,坚持问题导向,强化底线思维,继续推进“六个十”工程,突出抓好七项重点工作,深入开展八个专项行动,开创扭亏脱困和转型发展的新局面。

会上,山焦焦炭党委委员、总工程师田波作了转型项目、转岗分流及薪酬情况报告;山焦焦炭党委委员、副总经理邓彤作了安全工作报告;山焦焦炭总会计师许玉金作了经营工作报告;山焦焦炭总法律顾问作了法律审计事务工作报告。

                                            

                                            

会议审议表决通过了相关议案,并对山焦焦炭2016年度在安全生产、信访稳定、应收款项和诉讼案件、体制机制管理以及大众创业和万众创新工作中取得的成效、做出贡献的先进单位和个人进行了表彰。       

山焦焦炭领导班子成员、机关部室负责人和子(分)公司董事长、党委书记、总经理在主会场出席会议,106名职工代表参加会议;山焦焦炭各子分公司、机关部室相关人员在分会场参加会议。

会前,还召开了山焦焦炭二届八次职代会预备会和主席团会议,审议通过了相关事宜。

(文/李逗逗 图/赵军)