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中国化工报:介休园区安全管控获成效
发布人: 阅读: 更新时间:2019-01-22

山西焦煤山西省焦炭集团介休循环经济园区狠抓建章立制、双重预防、安全竞赛、隐患排查、培训教育等重点工作,取得明显成效。2018年,山西焦炭园区“三厂”两小时以上生产停产事故比2017年下降71.9%, 未发生人身伤亡事故,千人负伤率为零,职业病发病率为零,无重大、较大环境污染突发事件,安全生产促进企业实现扭亏增盈。

山西焦炭介休园区拥有益隆和益兴2座焦化厂、焦炭产能200万吨,还有利用焦炉煤气制甲醇20万吨/年的益达化工厂,配套发运量270万吨/年的益通铁路专用线,共有员工1800余名。

明晰责任筑基础2018年初,山西焦炭园区“三厂一线”将安全责任逐级分解,逐级签订安全责任状,全面修订安全生产责任制,进行全员考试,确保每个人能够熟知安全责任;制定《决战后三月确保安全生产无事故竞赛活动制度办法》,运用制度强化管理严格考核,奖罚结合及时兑现,有力调动关键岗位人员的安全管理积极性。

双重预防强管理。山西焦炭园区三厂认真开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制创建工作, 构筑防范生产安全事故两道防火墙,第一道管风险,第二道治隐患。全年共排查作业活动1415项,设备1283项,确定风险点120个,根据风险辨识情况制定了风险防控图和风险告知牌88块、岗位告知卡812张,编制安全检查表118张。

安全竞赛促转变。山西焦炭园区三厂积极开展安全标准化竞赛活动,并实现所有车间班组全覆盖,在全年活动中共发现隐患问题877条,全部进行整改。在竞赛活动中涌现出许多工作亮点:益兴公司炼焦车间实施“2208”交接班制度,将交接班会开到实处,实现“安全三步走”、益隆公司炼焦车间制定“亲情卡,家人寄语”,时刻提醒职工牢记“一个人安全就是全家安全、就是最大的幸福”……

安全培训提素质。山西焦炭园区全年开展外委施工人员培训、企业内部培训、特殊工种外出培训、安全管理人员培训等共计118期、6756人次,完善了全员安全生产教育和培训档案,还根据企业实际开展了 “安全生产月”管理干部普法、《安全知识大家谈》宣传、安全救援实战演练等活动,有效提升了全员安全素质。(赵军、王俊宏)

发表于2019年1月22日中国化工报第四版