
山西焦炭扎实推进“三零”单位创建工作
2023-02-24 18:24
山西焦炭按照山西焦煤集团统一部署,把“三零”创建工作作为一项重要的政治任务来抓,全力推动 “三零”单位的创建工作。
加强组织领导。山西焦炭通过公司早调会、党委中心组学习、党支部“三会一课”、班前班后会等多种形式对全省“三零”单位创建工作动员部署大会精神进行学习宣传贯彻;成立领导小组,制定创建工作实施方案,明确工作任务,明晰责任主体,形成层层负责、各方协同的工作机制。
坚持目标导向。山西焦炭围绕信访问题、安全生产和社会治安风险全方位持续开展隐患排查整治工作,通过关口前移、重心下沉、力量下倾,查漏洞、补短板、建机制,努力将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。
做好宣传引导。山西焦炭利用微信公众号、OA办公平台、宣传展板、LED 显示屏等媒体,广泛宣传“三零”单位创建工作的重要意义、目标任务、实际成效,让员工进一步明确“三零”的含义和创建“三零”单位的深远意义,使“三零”单位创建工作入脑入心,见行见效。
强化考核落实。山西焦炭将“三零”创建工作纳入信访、安监、综治等业务考核范畴,对符合创建标准的单位,在年度考核中予以加分奖励;对于重视不够、创建流于形式的单位实行一票否决;对因责任不落实、防控不到位引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响事件的,严肃追究有关人员责任,努力营造风清气正、干事创业的良好环境。(李逗逗)
关键词:焦炭集团 山西焦炭
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